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为提高员工技能知识,,,,,开发员工智慧潜力,,,,,激发员工创新意识,,,,,增强员工市场竞争力,,,,,提升企业劳动绩效,,,,,实现企业又好又快发展,,,,,尊龙凯时集团于2019年9月起开展技能培训,,,,,因新冠疫情原因,,,,,现培训分为线上和线下培训,,,,,第五期安全生产管理线上培训于2020年10月27日开始,,,,,共有71名员工参与此次培训。。。。。。
线上培训借助网络,,,,,为教师和学员建立了教学和辅导的双向交流渠道,,,,,也是运用信息技术拓展学习途径、转变学习方式、培训学生自主学习的一种积极尝试。。。。。。针对线上培训,,,,,部分学员表示在时间上能更加灵活机动,,,,,充分满足了在职员工的需求,,,,,但也同样要求学员拥有较高的自主性。。。。。。 培训是为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的活动。。。。。。它的直接目的是使员工提高工作能力,,,,,为取得良好的工作绩效提供可能,,,,,也为员工提供更多晋升和获得高薪酬的机会。。。。。。 截止目前,,,,,2020年简易岗前技能培训已培训7个批次,,,,,合格1056人;;;;;岗位技能提升培训已完成4�。。。。。。ㄒ怀〉缱由涛衲昵�,,,,,三场安全生产管理),,,,,合格242人;;;;;与宁德技师学院、宁德职业技术学院合作开展的企业新型学徒制培训已开2两个批次,,,,,合计350人。。。。。。
























2020-10-29